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我的劳动合同于今年八月份到期，公司没在续签合同，我又在公司上了四个月的班，现在我想办退厂，公司说不能办退厂，只能自动离职，那样的话我的一个月工资就没了，而且保险也转不出来，我该怎么办？

劳动纠纷

2014-12-28 23:56:01

你好，收集相关证据，申请劳动仲裁，索要经济补偿金，维护自已的合法权益，可来电详询。
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合同到期单位不续签

我的合同到期了，公司不给我续签合同，但是我在公司干了与我

能够得到的补偿

续签劳动合同申请书范本

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

在劳动合同期限未到能否辞职

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合同到期单位不续签需要提前通知吗

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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员工劳动合同续签申请书

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

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三年合同到期公司不再续签如何处理

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您好！这要看你辞职的原因，如果没有合理理由辞职的话，那单位应该是不需要赔偿的。

续订劳动合同申请书

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可以要求支付经济补偿金。

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员工离职时，常见的法律处理方式包括：解除劳动合同、办理工作交接、获取离职证明、转移档案和社保以及结清

我被青团社兼职录取了，现在不想做了，但他说会影响信誉，我该怎

涉嫌诈骗的，可以尝试报警解决

用人单位单方解除劳动合同须事先通知何种部门？

单方解除合同须通知工会。操作如下：1.提前将解除理由书面通知工会；2.研究并回应工会意见；3.将最终

在何种情形下，用人单位须向劳动者支付经济补偿金呢？

用人单位在特定情形下应支付经济补偿金。具体操作：1. 劳动者依法解除合同，用人单位应按规定支付补偿；

被公司从正式工人变成临时工是解雇吗？

你好，临时工一般是要和单位签订劳动合同的，因此，受劳动合同的保护。单位随便辞退员工，可以申请劳动仲裁

到达法定退休年龄，但是社保还不到15年，公司以到达法定退休年

可以要求赔偿进一步沟通我

离职后的赔偿问题

离职赔偿金的支付方式通常通过银行转账、现金结算或双方协商的其他合法方式进行。具体支付方式取决于用人单

好，我们单位人事在我离职的时候让我在一张白纸上签字，画押了，

您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。

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