我是事业单位的工作人员，有很严重的抑郁症，常常想自杀，不想上班，有重度抑郁症的病历，不去上班，单位会辞退我吗？
劳动纠纷
2014-03-18 07:36:56
共有3位律师解答
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劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。但事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定。（《劳动合同法》第四十条、第九十六条）
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您好，个人建议您去在单位请假去心理医生处咨询，在您严重违反单位纪律的情况下单位可以辞退您，为保您的心理健康，建议提早看病
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您好，关于您有抑郁症，不想上班，单位是否会辞退的问题，这要看您和单位劳动合同约定，如果长期不上班是解除合同的事由，您可能会被辞退。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
