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签订无固定期限劳动合同但是被老板开除怎么赔偿我2008年4月进此公司做了近6年 2014年3月被开除公司将如何赔偿

劳动纠纷

2014-03-18 08:55:52

你好，看开除的理由是否合法成立。如违法开除，可要求双倍经济补偿金；如依法开除，公司无须补偿或赔偿。
书面解除已经通知到你了？

看解除是否合法吧！如果违法，可以要求双倍经济补偿，应当为12+1个月工资。
构成违法解除的，赔你12+1个月工资。
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无固定期限劳动合同解除赔偿标准如何确定

劳动合同纠纷 3226

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

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无固定期限劳动合同变更拒签有赔偿吗

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限合同被开除怎么赔偿

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