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我为一家美国公司工作九年,劳动合同是一年一签。现在公司提出解除劳动合同,我可以得到哪些补偿。在2013年度,公司与我的合同延迟了5个多月才签订。我是否可以要求公司支付双倍月薪。

劳动纠纷
2014-03-20 14:20:27
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