劳动合同10月30日到期,没有续签三个多,过年放假10多天,员工2月11日来上班,2月13日自动提出离职,2月是否要付给工资?为续签期间是否要付给员工双倍工资?求帮助,谢谢!劳动合同没有续签四个月员工自离职,是否要付给双倍工资
劳动纠纷
2014-03-17 13:47:27
共有6位律师解答
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你好，很高兴为你回答该问题，根据最高人民法院关于劳动争议的相关司法解释的规定：“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。”按照该解释来的话并没有规定必须向劳动者支付双倍工资，但是离职前的工资是必须要结清的。
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您好，是可以要求支付双倍工资的，如需帮助，可来电或来所咨询！
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有权主张双倍工资.
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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