我父亲没有与单位签劳动合同，在工地受伤导致脚踝和手腕粉碎性骨折，尾椎骨骨折，现已出院，但还需要二次手术取出体内钢板，前期医疗费用是单位支付的，现单位想喊一次性赔偿，请问一下这种情况大概可以赔偿多少钱？
劳动纠纷
2014-03-15 22:28:01
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应当先申请工伤认定：单位在一个月内没有申请工伤认定的，受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定（伤残鉴定），由劳动能力鉴定委员会根据具体伤情确定伤残等级，然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。
工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等，治疗期间工资待遇不变；构成伤残等级的，有一次性伤残补助金；构成伤残等级并解除劳动关系的，有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。 -
这个是由用人单位支付的，这个是要先做工伤认定，再做工伤的伤残等级鉴定，再要求单位一次性支付赔偿的。。
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你好，这个属于工伤，应及时申请工伤认定然后劳动能力鉴定，依据鉴定结果索赔，具体赔偿要依据你父亲的年龄及工资等情况来计算，工伤案件程序复杂耗时较长，建议委托律师处理以维护合法权益。【如有需要可联系本律师为你处理】
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