劳动者患病可以不可以提出解除劳动合同? 我是今年4月份与现在所在的公司签定合同的,当时签合同的时候必须上交公司一个月工资,我是4000才能签合同上班. 我最近感觉到很辛苦,因为我是每天早晨7:30就上班,住在公司的,晚上现在还需要加班到9:30左右,可能在休息期间如果有业务的话还需要加班,加班没有任何报酬,现在我身体检查出来了得了肝炎,不能在这样子辛苦工作,想问是否合同可以自动解除?是否我提出来就可以自动解除? 我是否可以拿回4000抵押金,还有为付给我的工资? 谢谢!
劳动纠纷
2005-09-05 20:59:01
共有6位律师解答
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1、4000元押金是可以要回的，因为用人单位是违法收取的，但4000元押金你有收据吗？
2、根据劳动法第三十一条规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
3、不明白的地方建议直接电话咨询律师。 -
谢谢马律师的回复.
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合同上写明了收取4000押金了,这个可以没有收据就完全证明了啊?
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
