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调离原工作岗位,待职一年并发放工资,现以减员为由予以解除劳动关系,是否合法?我该如何维权?

合同纠纷

2014-03-15 08:25:21

如有异议，可以申请仲裁解决
这是合法的，可以要求补偿
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解除劳动关系补偿申请

单位因改制等原因职工另行就业，现单位想与其解除劳动合同，应如

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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合同到期要写解除劳动关系证明书吗

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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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在审理劳务争议案件时，劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位，同时承担因为劳动争议引起的法律责任。

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