法律咨询

我已辞职,在职期间公司未给予节假日休息,也没有给付节假日工资,说是每个月发的工资里有加班费,我们是两班倒每天不少于12个小时工作时长每月工资固定请假就扣除相应工资,答应交社保也为旅行。公司只签订了2013.4到2016.4年的劳动合同,我之前2012.5就在此公司工作了。我要求未签订劳动合同期间双倍工资,节假日工资,和社保补偿金,不知道对不对,还有没有其它的赔偿是我应得的?麻烦你了,请你解答一下

劳动纠纷

2014-03-13 22:34:28

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

离职补偿金个人所得税

我是保安，基本工资2337元(基本工资1895 所有补贴43

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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未签订合同补偿金

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