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培训学校员工无故不来上班已达7天以上,造成了一定的恶劣影响,是否可以开除她并追求损失赔偿?已经签订了3年的劳动合同的,对她还进行了专业的培训!

合同纠纷

2014-03-14 11:41:25

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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