你好!我是 房产中介的。公司最近刚刚新出台了一项工资发放政策。员工没有底薪,只拿提成,提成是100%。公司只收取销售员营业额的20%,作为公司运营的基本资金。(如每年的房租、每月的水、电和其他的一些事项。)所以呢公司想拟定一个让本员工很明确的协议。例如:只给本公司的员工提供房贷手续这一项服务,其他的公司的福利待遇及人身安全和经济纠纷都不跟公司有挂钩。这个协议怎么拟?谢谢!
合同纠纷
2014-03-13 20:02:58
共有6位律师解答
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1、这个协议，违反劳动合同法的基本原则，公司与员工之间实际上已经不是劳动关系了
2、该协议实际上是挂靠性质的。
3、一旦发生纠纷，仍然要单位承担责任 -
你好，这是一个挂靠性质的协议，对内的效力，对外还是由你公司承担责任，然后向其追偿，建议当面详谈。
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这公司不就没有任何风险就挣钱了，这样的协议，估计很难得到法律的支持的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
