我在一家私企打工，刚来公司的时候老板说每个月要扣一百快钱的押金，总共五百块。然后给我们开的盖有公司公章的收据。这样的做法是不是不符合法律规定啊？可现在他又说让我们把押金条交回公司给我们换成培训费的收据，可我们没进行什么培训啊？而且还说这个费用等离职的时候不一定退回。我想问一下公司这样的做法是不是不符合法律，而且要是培训费不退给我们，我们可以通过法律手段要求赔偿吗？
公司企业
2008-11-04 11:56:39
共有3位律师解答
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收取押金或者改成没有进行专业培训就收费都不合法，可以要求退还
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不符合法律规定
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不合法
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
