法律咨询

试用期期间被解雇要扣工资吗

合同纠纷

2014-03-11 23:05:07

如果没有给公司造成损失，那么有权要求发放出勤工资。如果是违法解除，可要求企业支付一个月的赔偿金，若有后续问题可来电！
不能扣工资。如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求赔偿。
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被辞退工资可以立结吗

试用期内被辞退，还要扣我一天工资

可以向劳动局投诉的

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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试用期内被解雇，能拿全工资吗？

这个你可以找单位协商的

马俊哲律师

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试用期没满辞工要扣钱吗

在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以书面形式就行了。公司

试用期间被辞退是否还要扣工资

法律分析：在试用期，用人单位不得克扣劳动者工资。但是有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：

试用期期间被辞退

公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的

试用期扣工资

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

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在试用期被解雇有没有工资

说法不合法，做一天得支付一天的工资。

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试用期被辞退工资

试用期间的工资有约定的按约定，没约定的按同等岗位工资发放，最低不得低于正式工资的 80%。

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您好，请问您协议上是怎么约定的呢？一般是按照约定的条款来处理的，建议和对方协商处理

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你好，建议搜集证据起诉

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