我单位有名员工刚上班3个月 来时说好不要小孩的现在怀孕1个月了就不上班还要求单位给她开1年的病假工资?他说医院开诊断就得给工资80%我们单位想给他开除补偿金多少?都有什么规定?
劳动纠纷
2014-03-11 18:09:50
共有3位律师解答
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依据法律规定：你单位还真不能开除她。这样，你们单位可以去调查医院的诊断证明是否是真实的及1年病假的理由。若怀疑有串通的，可向卫生局或医学会举报。请记电话，以备所需。
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你单位还真不能开除她。
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你好，没有办理休假手续就不上班，可以按单位规章制度处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
