法律咨询

五险在签订劳动合同后同时缴纳是吗

劳动纠纷

2014-03-10 15:28:36

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工签订劳动合同必须交保险吗

关于五险的缴纳

违法，应按实际收入交纳若有疑问欢迎致电或当面咨询

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

劳务合同交五险一金吗

劳务合同交五险一金吗

劳务合同需要交社保吗

劳务合同需要交社保吗

未签订劳动合同及未缴五险如何补偿

你可以向当地的劳动监察部门进行投诉。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同必须交五险吗

劳动合同必须交五险吗

01:17

劳务合同缴纳印花税吗

劳务合同缴纳印花税吗

关于五险的缴纳

社保个人承担部分为工资的11%，其中养老保险费为8%、医疗保险费为2%、失业保险费为1%, 生育保险

关于缴纳五险

要，可以办理。你也可以进入深圳张文峰律师网站具体查询，需要联系我

企业必须强制调整工作。我该怎么办？

你好！根据劳动合同约定处理

学生能自主实习吗？

这个需要和单位协议

和医院单位签订了规培协议。规培结束后不想回原单位需要违约金吗

你好，按照合同处理的

你好我想了解一下辞急工可以马上走吗

您好：一般来说，辞急工能否马上走取决于您所在的工作单位的规定以及相关法律法规。在大多数正规的工作

向公司邮寄被迫离职的通知书。我能在同一天离开吗？

你好，向劳动局投诉

学校要求我们跟随岗位实习，现在申请独立实习，拒绝了我的申请。

学校强制要求实习，尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择

之前在公司用自己邮箱号注册了一个付费的产品开发软件，由于离职

你好，你可以咨询的，讲一下情况，具体分析

请问现在还未入职未参加培训，但是合同上有写签订合同起不按时入

常见处理方式有协商降低违约金、依法支付或寻求法律援助。选择时应考虑合同条款、实际损失及个人经济状况，

无固定期限劳动合同最新范本

无固定期限劳动合同最新范本

怎样签订劳动合同2篇

怎样签订劳动合同2篇

劳动合同订立的条款

劳动合同订立的条款

关于签订劳动合同申请书范文

关于签订劳动合同申请书范文

无期限劳动合同

无期限劳动合同

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

临沂律师临沂找律师沂南县律师沂南县找律师临沂劳动纠纷律师临沂劳动合同纠纷律师

费县律师临沭县律师蒙阴县律师平邑县律师沂南县律师沂水县律师郯城县律师莒南县律师兰山区律师罗庄区律师临沂河东区律师兰陵县律师

临夏合同纠纷律师临夏交通事故律师临沂合同纠纷律师临夏刑事辩护律师临沂婚姻家庭律师临夏公司法律师临沂劳动纠纷律师临沂债务债权律师临夏劳动纠纷律师临夏房产纠纷律师临夏婚姻家庭律师临沂公司法律师