公司9月13日给我发的公函,内容如下:现最后通知:要求你在接到本通知的3日内,到公司报到并出差,逾期不去则根据公司的有关规定,按不服从公司的工作安排处理,予以解除合同,不予经济补偿。请问该公函内容是否有效,是否将按他说的那样实行
合同纠纷
2014-03-12 16:58:07
共有3位律师解答
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协商不成，可以申请仲裁解决追问：请问一下,这个公函是否有效,这样解除合同是否违法
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最后到律所当面咨询
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有法律效力
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
