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没有签临时合同，临时工是否享有法定假日

劳动纠纷

2014-03-09 10:37:27

一般是不能，
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临时工春节上班享受双倍工资吗

劳动合同纠纷 5985

口头协议合同的临时工是否享有法定节假日工资高薪

你跟对方是什么关系？签劳动合同了吗？交社保了吗？具体的工作情况是怎样的

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

全年法定节假日一共多少天

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01:49

春节法定假日工资是多少

劳动合同纠纷 10981

挪用公款罪认定标准2022

挪用公款罪认定

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临时工有没有权在法定假日享受3倍工资？有签合同

您好，建议按照合同约定内容履行

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

周六周日算法定节假日吗

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挪用公款罪量刑标准2022年

挪用公款罪量刑

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员工试用期辞职，是否享有法定节假日工资？

您好，您有没有签订相应的合同？

已经签了劳动合同，可以享受国家法定假日吗？

可以享受国家法定节假日的规定。

计件合同工是否享有节假日，年休？

享有节假日，年休

如果在法定假日没有来上班，是否有工资

试用期员工可以享有法定假日吗

试用期员工可以有法定节假日，所有公司都应该按法律规定的节假日放假，不放的话是可以要求３倍工资的.

超市收银员有法定节假日吗？还有年假吗？

根据劳动合同的约定确定

我已提交离职报告20多天了，因家里有急事的提前几天离职公司不

已提交离职报告，可依法处理。提前30天书面通知单位即可解除劳动合同，无需批准。如单位不配合，可申请劳

不签劳动合同，违法吗？

如无签定劳动合同，则用人单位违反劳动合同法，可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿

我解雇了一名工作了10年没有签订合同和缴纳社会保障的员工。我

可以申请劳动仲裁，或向劳动监察大队投诉

临时工急辞职扣钱合法吗？

看劳动合同怎么写，以及急辞职有无对用人单位造成损失

你好就是我是中介介绍进厂，但是要提前辞职，今天提离职组长不同

如果组长和人事部门都不同意您的离职申请，您可以采取以下措施：首先，尝试与用人单位进行协商，了解他们不

我干了十天，我不想干了，他说离职要提前一个星期，但是现在说扣

提前辞职需依约处理。试用期提前三日通知单位，转正则提前一月书面通知。如合同有培训费约定，需协商补偿。

我出去实习，我辞职不干了公司不给离职单不让辞职而且还用档案威

除了申请劳动仲裁，您还可以考虑以下法律手段：首先，您可以向当地劳动监察部门投诉，寻求其介入调查并调解

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