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如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同,如果自动辞职。劳动者能不能要求用人单位进行经济补偿?

劳动纠纷

2014-03-07 23:29:26

你好，未签劳动合同，你可以要求双倍工资差额。如果合同到期，单位不续签，单位应支付经济补偿金。
自动离职，单位不支付任何补偿。
自动提出就没有补偿的，
你好，如公司不与你续签劳动合同你可要求经济补偿金的。
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