在工厂上班15年满50岁被炒掉怎么办??求帮助。
劳动纠纷
2014-03-07 22:01:24
共有6位律师解答
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您好！如果未到退休年龄或不存在其他法定的情形，工厂有违法解除或终止劳动合同之嫌，你可以要求工厂赔偿30个月本人工资。如果协商不成，可以依法申请劳动仲裁。
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如果未到退休年龄或不存在其他法定的情形，工厂有违法解除或终止劳动合同之嫌，你可以要求工厂赔偿30个月本人工资。如果协商不成，可以依法申请劳动仲裁。
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您好！如果你是女职工，属于达到退休年龄劳动合同终止，并不是工厂炒掉你。如果不是前述情形，则属于工厂单方解除劳动合同，需要赔偿。
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