法律咨询
请问劳动合同到期后不续签劳动合同,继续找工作就业失业金能累计吗
劳动纠纷
2014-03-07 08:41:55
共有2位律师解答
可以,单位补偿,建议当面咨询律师或委托律师维护你的权益。
可以。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同到期后公司不予续签该怎样补偿
3688
劳动合同到期不续签有失业金拿吗
劳动合同到期后自己不续签一般情况下是不能领失业金的。根据法律规定,想要领取失业金必须是非因本人原因而
人咨询过
继续咨询
续签劳动合同申请书范本
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
可以不签订劳动合同吗
01:26
2345
合同到期自己不续签有失业金吗
民法典
1097
员工劳动合同续签社保需要变更吗
民法典
1646
劳动合同不续签
可以要求经济补偿,每一年支付一个月的工资的标准。如果协商不成的,可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。,
人咨询过
继续咨询
广东职工劳动合同
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
聘用合同是劳动合同吗
01:32
2345
劳动合同变更算不算续签
民法典
890
劳动合同不续签
公司不续签或者不保持原待遇以上的条件续签,可要求补偿
人咨询过
继续咨询
建造师人事挂靠合同书
合同范本
324
劳动合同不续签
你可以要求自合同到期日至今的双倍工资,单位未与你签订合同,违法在先,你可以直接申请仲裁要求解除合同同
人咨询过
继续咨询
劳动合同到期后,在没有续签劳动合同继续用工。
劳动合同到期后没有续签的,视为无固定期限劳动合同。
人咨询过
继续咨询
公司不会辞职。我该怎么办?
职工在怀孕期间,用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
我提出辞职是因为家里暂时有事,我可以去吗?
建议按法律规定辞职,非试用期间,提前三十天递交辞职书,三十天后可以离职。
人咨询过
继续咨询
怎样处理因参股而辞职且公司不退款的员工?
你好,依据双方之间协议约定办理
怀孕,我该怎么办?
您好有没有签订劳动合同?建议先协商解决
治疗后基本恢复。双方协商后,员工在进入公司前签订免责协议是否
您好,一般免责协议是无效的
干了一个多月离职扣一个星期工资合理吗
离职时工资被扣,可先与用人单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑
重庆女方生宝宝,男方陪产假有多少天?如果公司只给三天陪产假,
按照重庆市人口和计划生育条例规定,重庆陪产假是20天,可以向劳动监察大队投诉
我提前30天给公司提了书面辞职,但公司没收我发了图片给他,现
如果公司坚持要求您赔偿损失,您应当要求公司提供详细的损失证明,包括损失的具体金额、产生损失的原因以及
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
青岛律师
青岛找律师
青岛劳动纠纷律师
青岛劳动合同纠纷律师
即墨区律师
胶州市律师
莱西市律师
平度市律师
市南区律师
市北区律师
黄岛区律师
崂山区律师
李沧区律师
城阳区律师
青岛房产纠纷律师
青岛公司法律师
青岛合同纠纷律师
青岛婚姻家庭律师
青岛交通事故律师
青岛劳动纠纷律师
青岛刑事辩护律师
青岛债务债权律师