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我在公司工作十年了,近4年每年不加工资,年底没双薪,合同没注明每年要加工资,年底双薪, 只写奖金和加薪以公司规定为准,但公司员工手册写明有年底双薪,现我想辞职是否可以以公司不发年底双薪告公司违约,要求公司赔偿,如可以可赔偿多少

劳动纠纷

2005-09-06 01:12:01

不可以。不符合辞职要求补偿的情况。
可找劳动部门
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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