法律咨询

在这家工厂做了两年零四个月，怎么办?

合同纠纷

2014-03-06 10:30:48

若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。
无故解除劳动关系，属于违法解除，你可以获得5个月经济赔偿金
如公司违法解除合同，可申请劳动仲裁，要求支付5个月工资的赔偿金。
收集单位违法解雇你的证据，要求一年赔偿两个月的工资，总共5个月的工资。
如果是违法解除劳动关系要求赔偿金
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