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劳动合同早已过期,又继续在公司干了5年,没有续签劳动合同,该怎么赔偿?是否失去仲裁时效?
劳动纠纷
2014-03-06 12:25:47
共有1位律师解答
现在是无固定期限的状态,主张没有合同的2倍工资已没有了,辞退你时有经济补偿
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