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我妈2009年工伤,鉴定十级,受伤前工资在2500+,今年43周岁,请问今年从公司解除劳动合同能获得多少赔偿

劳动纠纷

2014-03-09 22:47:19

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职工工伤鉴定怎么做

工伤索赔 5715

您好，我去年在公司受伤，工伤鉴定十级，平均每月工资4000，

达到伤残等级的员工，可以在一般工伤的赔偿外得到关于医疗补助金、伤残赔偿金等赔偿。

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

工伤鉴定八级赔偿标准是多少

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九级伤残等级评定标准及赔偿标准

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车祸九级伤残赔偿多少钱

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工伤9级伤残，工资为3500一个月，今年50岁，没有签劳动合

工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

工伤鉴定赔偿标准是什么

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工伤伤残九级赔偿标准

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我爸2017年手部受伤，评定伤残等级为十级，工资每个月大概4

一般伤残赔偿费用是跟伤残级别挂钩的。10级工伤的，由用人单位一次性补助本人七个月的伤残补助金。本人工

我是工伤十级，受伤平均工资在八千五左右，现在我跟公司已经解除

看是否解除劳动合同关系而定

我在福州连江县,鉴定十级工伤,自己工资为

你好！需要提供更详细的一些信息，如年龄等才能计算。

我是06年的工伤,鉴定为8级,当时

工伤保险已经支付，如果你要解除劳动关系才能要求其他补偿。需要帮助请联系。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1715

工伤鉴定九级。

工伤待遇有：医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、、护理费、一次性伤残补助金（九级）：1500元/

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1245

工伤鉴定后为十级的

伤残补助金等，如需详询请电话咨询。

公司让员工提前上班违反劳动法吗？

协商不成搜集证据申请仲裁维权

欠钱纠纷律师怎么收费

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劳动法规定了农民工每工作多长时间

看看劳动法规定试用期：《劳动合同法》第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 775

员工离职日期是指离职日期

一般来说，员工离职需要提前三十天（试用期提前三天）向单位书面辞职，以递交书面辞职信的次日开始计算，一

什么情形可以申请劳动仲裁

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童工举报自己会受到惩罚吗？

你好，可向劳动局投诉

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就是文员未做满七天啊，我按一天50补偿发放给他，可以吗？

在处理文员未做满七天离职的补偿问题时，具体操作如下：首先，查阅劳动合同或协议，确认是否有关于未满约定

事业单位外编人员已过公示期，单位hr已学历太低为由不允录取。

那就没有办法只能遵守

劳动者的赔偿工资包括哪几个（比如基本工资）还有什么？效益工资

1、关于劳动者给用人单位造成经济损失的赔偿标准，是单位每月从其工资中扣除的部分不得超过劳动者当月工

干了十天兼职压了三天

若协商不成，您可以采取以下措施维护自己的权益：首先，收集证据，如工作记录、工资条等，证明自己的劳动和

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