我在成都找了一份会计工作,去签合同的时候公司却让交1500元的岗位责任金,说是满了一个月就全额退款,但是签订合同的时候,那个责任金并不在合同上边,而是另外一张纸签的劳动合同专项协议,然后就给我发了一些资料让我拿回来看,三天过后考核,我想问问律师这种做法属于合法的么?要是考核没通过,他会退那1500的责任金么?
合同纠纷
2014-02-27 15:54:18
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律师解答共有3条
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你好！用人单位在与劳动者签订劳动合同书的时候,要求收取押金,是违法的。可向劳动监察大队举报
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您好，不合法的。建议直接与公司协商处理此事追问：问公司了，说劳动合同法里边写的不能收这种费用，他说成都有百分之60的公司都有责任金的，所以还是收，只是说的满了一个月就会退的，不知道能不能退呢？要是不能退的话根据签的那个合约具不具有法律效应呢？
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你好，用人单位收取求职者费用的行为是违法的。
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