本人2005年7月与工厂签订劳动合同 工厂集资建立了一栋楼 在工厂规定的房屋购买合同中 规定工龄必须满十年才能对购买的房屋拥有产权 但是我在2014年1月被工厂以末位淘汰制解除劳动合同 而我的劳动合同在2016年7月才终止 但是出具的解聘合同书上 却是本人因为迟到旷工多次 被开除 我有充分的证据证明自己没有旷工 想进行劳动仲裁要求工厂进行双倍赔偿 但是很多人认为如果我申请了劳动仲裁 工厂就会以我工龄未满十年收回房子 请问 我如何才能认定房子是否归属我

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