我于2014年2月20日从原来的公司离职,今天得知被公司因上班时失误为由扣了2470元,我还有一月份工资和二月份20天的工资没发,我是去年5月上班的,一直也没签劳动合同也没交社保,我现在想通过劳动仲裁,拿回工资可以要求公司给哪些方面的补偿,我有证据可以证明我和公司的事实劳动关系,包括我之前上班开的单据,以及我和公司老板谈话的录音,和同事谈话的录音,工作服。望解答,万分感谢!!!
其它综合
2014-02-25 16:42:35
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律师解答共有6条
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要求去年6月后到今年2月未签订劳动合同双倍工资，还有扣发的也应该给你，如果有加班还会有一部分差额，经济补偿金等，请来电咨询
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自己很充分应该申请劳动仲裁解决
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劳动仲裁
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