本人箱包有限公司工作,由于对工资不满意,提出辞职,公司管理同意后却把6月押着的工资克扣600,7月的工资也改成1280每个月,这样,相当于扣掉我1600元的工资。
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可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资,你并可以要求一定的经济补偿。
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你好,你的这种情况我处理过很多的,一般是这样的:
1、可以申请劳动仲裁主张克扣的工资;
2、在网上很多问题讲不清楚,请你来电咨询,这样更清楚。
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到劳动监察大队投诉。
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申请仲裁,主张全工资。
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可以申请仲裁。主张克扣工资。
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公司做法违法。可以申请仲裁。
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你可以提出劳动仲裁追讨克扣的工资。
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提前30天辞职,公司无权克扣工资,你可以申请劳动仲裁,详情可以来电或者面谈
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。