法律咨询

在事业单位上班期间得了精神病怎么办

劳动纠纷

2014-02-22 20:47:11

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工伤休息期间工资单位不给咋办

工伤索赔 9840

得了精神病，怕上班接触人怎么办？

你好，这个是可以起诉处理的

黄丽榆婚姻专业律师

广信君达律师事务所

家暴怎么办

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异地身份证补办需要什么材料

身份证补办

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产假从什么时候开始计算

产假计算方式

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在单位得了精神分裂症，怎么赔偿

看是什么原因造成的来定

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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股权质押贷款无法还款怎么办

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人在工地上干活，出现了精神方面的问题怎么办

你好！具体描述案情

我妻子在公司工作得了神精病怎么办？

你好：可以起诉解决，也可以报警解决

上班时间得脑血栓怎么办

上班时间突发疾病不一定属于工伤范畴，除了职业病或在工作时间和工作岗位、突发疾病死亡或者在48小时之内

在企业工作期间得精神病

有责任，应该评定工伤。

非正式员工在工作时期得了精神病怎么办

不算工伤，看能不能找原单位要些补助，或者向政府和民政部门求助。

被事业单位领导逼成精神分裂症怎样维权

你没有证据证明精神分裂症是单位造成的，不算工伤。但单位应承担医疗费用。

而且没有续签合同，您不能申请两倍的补偿

你好，可以申请仲裁

企业要求春节回家，超过假期即使自动离职

你好，申请劳动仲裁

暑期工人什么时候可以离职？

你好，具体什么情况

公司不批准事假申请，我们该怎么办？

你可以向劳动局投诉

在厂里受伤之后不让去了也没说辞退什么的就是不让去一直在这里拖

可申请劳动仲裁。具体操作：1. 收集与工伤相关的证据；2. 向调解组织申请调解；3. 调解不成，向劳

在上海60岁，未办退休：本单位工作15年被辞职：有经济补偿吗

法律分析：没有补偿，劳动者达到退休年龄后再上岗的，属于返聘行为，被辞退后有没有经济补偿，依据签订的返

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想知道劳动合同到期，如果公司没有续签，而你又是怀孕的情况，按劳动法给不给我赔偿呢

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