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请问最新规定的男女灵活就业者的退休年龄是

其它

2014-02-21 10:42:14

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

法定退休年龄新规定

劳动合同纠纷 3200

请问现在的退退休年龄是多少呀？

退休年龄是多少岁法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱

李龙龙专职律师

广东广信君达律师事务所

最新夫妻个人债务解释是什么

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职工退休年龄最新规定2022

养老保险概念知识 35935

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现在超生三胎还罚款吗

计划生育服务证

现在超生三胎还罚款吗

请问，现行劳动法规定的职工退休年龄是多少？

劳动法规定退休年龄　　（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高

张元江律师

北京市尚和律师事务所

征地补偿费最新政策是怎么规定的

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物权法车辆的最新规定

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请问一下，工人退休年龄是多少。

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解

我老爸是从事特殊工种的！请问退休年龄是多少才可以退休？

你好，这个都是根据社保计算的

灵活就业退休年龄女性

看你档案的身份，建议咨询社保部门

请问女性灵活就业人员的退休年龄

肯定是不合法的，我查过了苏州市灵活就业人员要延长至55岁退休，但是原本在国有企业和集体单位下岗人员还

最新社保政策对男女退休年龄的规定？

男女退休年龄是全国统一的，一般为50——60岁不等，视个人具体情况而定。

灵活就业参保，女职工退休年龄是多少

这样的话应该是五十周岁是可以申请退休的啦你到社保中心查询的

能不能不上班，要不要赔偿违约金？

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

违法解除/终止劳动合同的解除情形

违法解除劳动合同需承担相应责任。若可恢复劳动关系，应恢复原职；若无法恢复，则需支付赔偿金。具体操作需

公司要求员工学习强国，扣工资合理吗？

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

辞职了，有没有补偿？

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

试用期上班一天可以直接辞职吗？

试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

试用期快满了提出转正申请被公司告知解除试用期劳动合同通知，准

在劳动仲裁期间，您可以选择继续上班或与公司协商暂停工作。选择继续上班可保持收入来源，但需面对可能的工

劳动合同没有约定地点公司搬迁有车补班车住宿不想跟去可以去仲裁

您之前是否有常驻的办公地点，新搬迁的地址情况怎么样。

主动离职报告后可以仲裁公司所要加班费，年假嘛

您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。

退休人员劳务合同样本

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