2011年我在公司因工伤事故骨折 经过鉴定是10级伤残 社保局赔了我2W 公司帮我付了医药费 请问我现在要辞职了 还能在得到工伤赔付吗?
劳动纠纷
2014-02-19 21:10:52
共有6位律师解答
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你好
1、能确定劳动关系，尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。
2、时效只有1年，超过了时效的，丧失胜诉权。
3、工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 -
你好，可以要求用人单位支付，工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
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可以进行主张.
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
