工作1年6个月,合同未到期公司无故辞退,无任何工作错误及其他,公司应该怎么赔偿?
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公司的行为属于违法解除劳动合同,你可以要求违法解除劳动合同的双倍赔偿金,工作一年赔偿两个月的工资(以你离职前12个月的平均工资为基数)。
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一年2个月的标准
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如属于违法解除合同,则可以要求支付赔偿金。
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如公司违法解除合同,可要求支付双倍赔偿。
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赔偿4个月工资。此外或可争取其他款项,注意保留证据。若需法律服务可电话联系我。
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你好,公司违法解除劳动合同,可要求公司支付一年两个月工资的经济补偿,欢迎来电咨询。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。