法律咨询

一个月上到了26号突然被辞职了。月规定是可以休假4天的在不知道要被辞退的情况下 26号之前的假期全部休掉了结算工资时却只结算22天的不是26天的这合理吗?

合同纠纷

2014-02-18 14:43:35

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

未签合同试用期辞职多少天可以走

然后放了5天假期，结果这个月扣了5天工资这样合法吗？原本上个

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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收养能否休产假

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我昨天申请辞职,按正常是上到月底,可是年

可以要求。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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收养子女可以休产假吗

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上班不上到一个月。从2013.7月15号

看有没有签订试用期，有试用期的话只需提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。有签劳动合同的，劳动者提

我是今天6月30号辞职,但是公司规定要求

当然不合法

我是今天6月30号辞职,但是公司规定要求

不合理，可以向当地的劳动部门投诉

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