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公司未注册,没和员工签订劳动合同应付什么责任,员工要离职,可以找公司索赔吗

劳动纠纷

2014-02-18 13:39:22

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没有签订劳动合同，员工自动离职，可以要赔偿吗

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗

收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗

未签订劳务合同，员工自动离职还能向公司索要赔偿吗

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

签劳动合同要注意什么

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劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗

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公司未与员工签订劳动合同，员工自己离职可以得到赔偿吗

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

公司没有签订劳动合同，辞职了，能要求公司赔偿么

你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。

员工没有签订劳动合同,

公司应当承担为该员工补办保险，给予经济补偿，同时如果该员工提起仲裁，还要支付双倍工资。

关于公司未与员工签订劳动合同

建议委托律师帮你筛选证据，没签劳动合同的双倍工资主张是有时效的，建议在3月底前尽快申请劳动仲裁。如

公司没有同员工签订劳动合同。

如果你有证据的话，可以要求补偿金

公司未与员工签订劳动合同

可要求双倍工资等

已达到退休年龄，公司需要赔偿吗？

1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳

公司感觉不适应新的工作，该怎么办？

你好，建议与公司协商处理为妥

临时工签了两个月的合同，扣三天工资合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

刚签了骑手劳动合同就不能直接走了

你好，要承担违约责任

公司老板将私人账户转入员工账户，对员工有什么影响

您好，将公司财产转入个人账户存在的风险包括刑事与民事两种，可能承担的刑事责任根据不同的情况包括：职务

公司领导，在员工不知情的情况下扣除了，我的工资，

如果投诉后，你的工资仍然被扣，你可以考虑采取法律手段维护自己的权益。你可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲

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压工资违法。处理方式包括：1. 与用人单位协商解决；2. 向当地劳动行政部门投诉举报；3. 依法向劳

我现在实习期不到一个礼拜，公司要我自动离职

如果公司强迫您离职，您可以首先与公司沟通了解具体原因。如果公司存在未依法为您缴纳社会保险费、未及时足

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