法律咨询

我是13年11月中旬入的职,当初公司说是3个月试用期,只填了一张入职申请单,转正要填申请,转正之后补前两个月的保险,正式签订劳动合同。现在刚过试用期,经理通知我公司解聘我,我是不是可以拿到补偿金和代通知金,并且要求公司补缴我的保险?谢谢

劳动纠纷

2014-02-19 12:44:56

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司能辞退试用期内患病员工吗

你好，我是一家企业的离职员工。入职时，试用期为一个月，企业未

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

没签合同试用期怎么辞职

01:25

试用期内辞退是合同终止还是合同解除

试用期内辞退是合同终止还是合同解除

试用期劳动合同怎么解除

试用期劳动合同怎么解除

成为正式员工前几天，公司不得不解雇我，因为它想节省成本。试用

用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的，属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以随时辞职吗

试用期可以随时辞职吗

01:21

劳动合同终止员工是否可以领取失业保险金

劳动合同终止员工是否可以领取失业保险金

我6.9到目前为止，公司还没有签订劳动合同。当时只填了一张

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

你好！我想咨询一下，8月初进入的一家公司，说试用期一个月后签

员工追讨加班费时，可以到下列调解组织申请调解：(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层人民

公司没签劳动合同，现在又辞退我

有权主张相应的赔偿。

试用期没签劳动合同辞退

无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标

试用期内用人单位没签劳动合同

到劳动监察投诉

未签订劳动合同.试用期刚过几天被公司无故辞退.

可以申请进行仲裁。

工厂包吃包住，不到一年扣除住宿费合法吗？

你好，合同怎么签的

公司想外包员工。但是外包公司不包吃住了不买保险，这种不愿意做

可以。具体操作：1.收集证据，如工资单、工时记录等；2.咨询公司外包的具体条款，确认是否违法；3.向

我是个大学生，学校不让自己实习怎么办？

向教育主管部门投诉处理

实习生签订劳动合同会怎样？

你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处

实习期间不到一个月就被解雇了，合法吗？

您好，可以向劳动局投诉的

合同快到期了，再续签就是不限期合同，这种情况，如果用人单位单

用人单位不续签应给予补偿。若合同条件未降低而员工不续签，则无需补偿。若降低条件导致不续签，或员工要求

你好就是这边我是暑假工，然后招聘的人说我自己长期工，然后要签

从法律角度看，为避免这种情况再次发生，你应在应聘时明确告知用人单位你的工作性质和时间，并要求签订与实

我一会要签劳务合同想让你帮我看一下

从法律角度看，签订劳务合同需注意：确保合同内容合法，不违反法律法规；明确双方的权利义务，避免模糊条款

无固定期限劳动合同最新范本

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怎样签订劳动合同2篇

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