员工不按安全规程、不佩戴劳动防护用品上岗,能否在工资中进行扣罚?
合同纠纷
2014-02-18 11:11:04
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律师解答共有2条
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你好！不得进行罚款，建议将这些情形作为工资考核标准在劳动合同里约定或制定相应公司规章制度。
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不能，建议委托律师修订规章制度。
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