法律咨询
旷工3日怎么处理
合同纠纷
2014-02-18 10:16:13
共有8位律师解答
你好,如果公司有规章制度明确规定旷工的处理,那么在知会劳动者后公司有权按照公司的规章规定进行处理。
这个要根据公司的规章制度才能判断如何处理的
您好,看工厂怎么处理。
结合具体情形确定
您好,看用人单位处理。
按照公司规章制度处理。
您好,您违反劳动合同约定用人单位可以要求解除合同。
结合公司规章制度处理。
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