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我从2013年4/1日进公司,九月怀孕的,现在公司要我回家,说停薪留职,以后生完孩子可以继续来上班?这不就是属于辞退吗?可我签过劳动合同的,我该有一定的补偿吗

合同纠纷
2014-02-15 16:53:26
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