我是一家公司的业务员，接了一家大客户，可是我们部门领导觉得我的提成高了对公司利益有影响，就想方设法的用种种很苛刻的管理制度来问难我，想我主动辞职，如果我辞职了客户带不走 ，我的损失该公司可以补赏我吗？公司制订的管理制度对我们的人生权利有影响的情况下，我不服从他们的管理制度被除名了的话，我有权利向他们补赏损失吗？
合同纠纷
2009-09-05 19:04:29
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公司的管理制度我想不可能专门针对你个人吧？假如管理制度和国家的法律法规相冲突的话，它也是无效的。
您有业绩，按照您和公司的劳动合同约定或公司的绩效奖励制度，该得到多高的提成就照办，这是正当的要求。
主动辞职不到万不得已不要这样做，这种情况下，您的补偿就少得可怜了。宁可要单位把你炒了。 -
首先该管理制度要事先让你知道，其次要不违背国家法律。
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您好！
如果公司制度存在违法情形，您可以不受其约束。
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