你好律师,我老婆在一家酒店上班,工作中突然腰间盘突出,她们公司的人赔着去的医院,医生给开了半个月假,过了几天他们就通知上班,我们又去医院开了两次假条,他们就不同意了,说下次要三级医疗的,又要药单什么的,我们就去三级医院开了办个月假条给他们送去了,他们收下了,过了两天把我老婆叫过去办请假手续,就把我老婆的病历ct片子什么的都给扣下了,说什么是他们报账用,要是要让我们交800块钱还哄着我老婆给他们写辞职报告,我老婆没写,半个月后我们去递假条他们说把我们给辞职了 ,我们收到辞职信一看是说我的没办请假手续按矿工三天把我们给辞职了,我把所有的病历假条都拍照留底了,递假条的时候都有录音,让我老婆填请假单时的录音都有,有这些证据能告胜他们吗?我们能要回病假工资和双倍经济补偿吗?我很急,希望一位好律师给我帮助,谢谢了
劳动纠纷
2014-02-14 12:10:29
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如能证明，是在工作中受伤，可以申请工伤认定。协商不成，可以申请劳动仲裁，如需帮助，请来电或来所面谈！
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你好，你的证据比较充分可以达成诉请。可以接受你的委托，具体委托事宜可以来电咨询或者面谈。
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可以申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
