法律咨询
工作两年半不到,公司没有交保险也没有签劳动合同,可以告公司吗?怎么告?
劳动纠纷
2014-02-11 20:08:38
共有7位律师解答
可申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿金及补缴社保,如需帮助请来电咨询
你好 可以申请劳动仲裁 主张经济补偿金 如有疑问可以电话咨询!
可以,要求双倍工资,补缴社会保险。
可以告,要求公司支付经济补偿金和双倍工资。
可以的,可以获得相关赔偿,如需帮助的话可电话联系我
向劳动仲裁委申请仲裁
建议依法维权。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司没有签订劳动合同如何赔偿
4465
过来公司两年,没交医社保和签合同,可以告吗?要怎么告?谢谢
公司没签劳动合同,也没有买社保,劳动者可以要求用人单位补缴社会保险费用,并按每月二倍的工资进行支付。
人咨询过
继续咨询
中国太平洋保险公司产品责任险条款
销售合同
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
可以不签订劳动合同吗
01:26
2345
临时工没有签劳动合同
30859
第一次办理医保需要带些什么资料
医保办理
在公司上班导致烧伤,公司老板要负什么责任???公司没有签工伤
老板和员工发生工伤纠纷的,员工可以申请劳动仲裁进行维权。对仲裁结果不服的可以向法院起诉。
人咨询过
继续咨询
保险公司廉洁自律保证书
常用文书
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同入职多久签
01:27
2345
高温补贴费用要交税吗
高温补贴费用
实习半年,还没走转正,没有签合同,可以告公司吗?怎么告呢?
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
保险公司员工的辞职申请书
财会
324
我在公司工作,一年半了,公司没给签合同,没买保险。我可以告公
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由
人咨询过
继续咨询
工作一年半了,公司没跟我签订劳动合同
您好! 1 所谓自愿不买社保的协议是无效的。 2 超过一年不与员工签订劳动合同,视为已订立无固定期限
人咨询过
继续咨询
工作三年公司没有签订劳动合同也没有交社保。
你好!你若申请仲裁,首先要提交你与该单位存在劳动关系的证据,然后你可以要求单位补发工资、补缴保险、支
人咨询过
继续咨询
工作一年半了,公司没有给我上劳动保险,也没有签订劳动合同。
1、您的证据材料不充分,需要补充。 2、如果以单位没有缴纳社保为由主动辞职是可以依据《劳动合同法》
人咨询过
继续咨询
我在公司工作一年半,即没有上保险也没与我签定劳动合同,
双倍工资,补偿金,补交保险等
人咨询过
继续咨询
暑假工人离职需要提前几天说啊
劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除
人咨询过
继续咨询
试用期不到一个月,开除后有全勤奖吗?
看单位的奖励规定
人咨询过
继续咨询
签了劳动合同,他能得到补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
公司还支付了一个月的五险一金,说从工资中扣除公司支付的部分是
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
昨晚突然接到公司的电话,我该怎么办?
您好,可以直接申请劳动仲裁的
我下岗了,在我50岁吋办理了退休的手续,在我55岁时现单位解
您好,双方属于劳务合同,一般用工单位是不需要支付经济补偿金,除非双方有约定解除合同需要支付补偿金。
就业三方协议赔偿毕业生
如果毕业生违反三方协议,具体责任需根据协议内容和实际情况判断。通常情况下,可能需要承担违约责任,如支
我在厂里工作说好的压三天工资,最后又说一天只发一百九剩下的到
工厂拖欠工资,可先协商,要求支付;协商不成,向劳动监察部门投诉,寻求帮助;若问题仍未解决,可向法院起
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
南京律师
南京找律师
南京劳动纠纷律师
南京劳动合同纠纷律师
高淳区律师
溧水区律师
江宁区律师
玄武区律师
秦淮区律师
建邺区律师
鼓楼区律师
浦口区律师
栖霞区律师
雨花台区律师
六合区律师
南京房产纠纷律师
南京公司法律师
南京合同纠纷律师
南京婚姻家庭律师
南京交通事故律师
南京劳动纠纷律师
南京刑事辩护律师
南京债务债权律师