事业单位试用期12个月是否合法，聘用合同为5年。 已工作7个月，被辞退是否按转正后被辞退处理？
合同纠纷
2014-02-10 13:07:38
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您好 ，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月，如用人单位无故解除劳动合同，可以要求经济补偿
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一般试用期为3个月最多不得超过6个月。
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这是不合法的
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事业单位试用期12个月是否合法，聘用合同为5年。
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