法律咨询
没有劳动合同,可不提前一个月打辞职报告吗?
劳动纠纷
2014-02-09 21:18:59
共有3位律师解答
可随时走人。有权要求未签订劳动合同的二倍工资差额等。
你好,可以随时走,单位还得给你二倍工资!
可以,并有权要求单位支付双倍工资。
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