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旷工一天扣完钱把年假也扣了合理吗

劳动纠纷

2014-02-10 19:00:42

是违反劳动法的。
是不合理的。
不合理''''
不合理
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试用期不加班算旷工吗

旷工一天扣500.这样合理吗

你好，不合理，可以向劳动局投诉或仲裁维权。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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马俊哲律师

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看你日工资及有无合同、规章制度约定。如果日工资只有100的，扣200不合法。

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您好，如果没有签订劳动合同，事前也没有约定这样的条款，就是不合理的。你可以要回不合理的被扣工资。

我一个月休息三天。我多休息一天半。扣除我一天半的工资和一天多

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

没有签署劳务协议的十年工作时间，是否能够获得赔偿？

可以。需先确定劳动关系，通过工作证明、工资单等举证。依据《劳动合同法》，单位未签合同需支付二倍工资。

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