入职的时候参加了公司的一个培训,后来签订了培训协议。培训费8000元,分3年。现在我想辞职,工作已有一年8个月。公司让我赔1近4千。当时培训的内容我认为是入职培训,没有第三方机构。没有发票,不过hr也说,公司开出这方面发票也很容易,那么我该如何来保护自己不赔这个费用,如何证明这个培训是内部而不是第三方有认证资格以及有支付费用的培训
劳动纠纷
2014-02-10 11:46:15
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