法律咨询

员工离职职业病防治法是怎么规定的

劳动纠纷

2014-02-11 11:06:20

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

传染病防治法

疑似职业病奖金怎么给

进行司法鉴定；需要帮助免费为你咨询，支持你！

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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保险法对格式条款的规定

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关于职业病及离职的问题

1.完全可以以此为理由提出离职，只需提前30天通知单位即可，你的病如果诊断是职业病，建议您先别辞职，

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

职业病工伤认定程序是什么

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职业病防治法

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劳动法怎样规定员工辞职的

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