我在公司干了15年没有劳动合同,公司要解除劳动关系,我应得到咋样的补偿。
劳动纠纷
2014-02-10 21:35:28
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公司没有签订劳动合同本身违法。15年，你够拿养老金的年龄了。这个案子的主要问题在于如何证明你在这个公司干了15年，如果能解决这个问题，其他的都好解决。如需帮忙，请联系我，我职业方向就是劳动纠纷。
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可以要求经济补偿及没有签订书面劳动合同的双倍工资差额！
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你好，你可以按照合同，根据劳动合同法的规定主张你的权利
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我在公司干了15年没有劳动合同,公司要解
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