2002年5月我发生交通事故 2003年11月劳动局下达工伤认定结果为工伤 单位没有给予工伤待遇 2004年3月我申请劳动仲裁 2004年11月下达仲裁裁决书应给予工伤待遇 2004年12月单位提起行政复议 2005年1月下达行政复议决定书认定工伤决定是正确的 2005年4月单位向法院提起行政诉讼 2005年6月法院下达行政裁定书，以主体不符驳回诉讼请求 现在我的单位已经撤消，归上级单位主管，上级单位在2005年6月提起行政诉讼时向法院提交一份文件，说人员和财物一并交归房管局。2005年6月30日我收到房管局通知，我现在还没有交到房管局，待原单位把工伤这件事处理完，是否认定工伤，房管局、原单位，与我本人商议后在做移交。 我想问下各位，在这种情况下，单位是否还可以提起行政诉讼？我应该怎么做？~ 请各位在百忙之中抽出宝贵时间给予我帮助。
劳动纠纷
2005-08-28 19:15:01
共有2位律师解答
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单位提起行政诉讼是法律赋予的权利。
你可以向法院申请作为行政诉讼第三人参与诉讼进程。
四川成都 王良久律师
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同意。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
