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我们公司给我们的法定假日的工资是60乘3,平时的加班时间8小时算60块,请问这样合理吗?我是在酒店餐厅做收银的我们经常加班,公司要求我们每个月的加班时间推后三个月后再发,这三个月内就安排我们补休,补不完再发加班费,因为我们基本每天都会加班,所以不管怎么补,时间都补补完,但是我们的加班费也太少了。我们得基本工资是1050,岗位工资是850,全勤奖是150.可是为什么我们的加班工资会给我们安8个小时60块来算么求专业人事帮帮忙,救救我们这些农民工吧?

劳动纠纷

2014-02-06 18:39:23

你们可以向劳动监察大队投诉的。
可以进行投诉.
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