事故人签订劳动合同一月内发生工伤事故,导致一级伤残。该月的工资为3100元,事故前有六个月的实习期,每月生活补助不等。请问该如何计算一次性伤残补助金?
劳动纠纷
2014-02-05 16:51:57
共有2位律师解答
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从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，由工伤保险基金补足差额。 -
本人工资27个月
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
